Bergisch Competentia – pour attirer davantage de filles et de femmes vers les filières STEM

Bien que la proportion de filles et de garçons dans les cours approfondis de sciences, de technologie, d’ingénierie et de mathématiques (STEM) dans les lycées soit presque équilibrée, la proportion de femmes dans l’enseignement supérieur ou la formation professionnelle n’est plus que de 23 %, et dans les métiers des STEM, elle n’atteint plus que 17 %.

Pourquoi ? Et comment pouvons-nous éviter que tant de filles et de jeunes femmes ne se détournent des métiers des sciences, des technologies, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) entre la fin de leur scolarité et leur entrée dans la vie active ? Répondre à ces questions et trouver des solutions, tels sont les objectifs de l’« Initiative pour davantage de filles et de femmes dans les STEM » lancée par Bergische Competentia.

Lundi dernier (13 avril 2026), une réunion de réseau s’est tenue à cet effet au sein de la Berger Gruppe, à Wuppertal-Cronenberg. Les participants ont échangé des idées et fait part de leurs propres expériences.

L’un des moments forts de l’événement a été l’intervention de Julia Freisberger, du KOFA (Centre de compétence pour la pérennisation des effectifs qualifiés), qui a présenté le potentiel du « re-hiring ».
Ursula Skraburski-Süsselbeck a ensuite présenté le concept de la « SommerUni », qui permet aux lycéennes en dernière année de découvrir pendant une semaine les filières MINT.

Dans l’ensemble, ce fut un événement formidable et nous attendons avec impatience la prochaine rencontre, le 8 octobre !
Un grand merci à Marion Boutillat pour l organisation et à Mélanie Conrad, qui a animé le programme de manière très divertissante !